Recruiter / Talent Acquisition – Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Ausgehend von Büros in München, London, Stockholm, Amsterdam und Madrid erwirbt AURELIUS europaweit Unternehmen und Konzernabspaltungen mit Entwicklungspotenzial. Die Tochterunternehmen werden unter dem Dach von AURELIUS strategisch langfristig ausgerichtet und weiterentwickelt und profitieren dabei von der Managementerfahrung und Finanzkraft des Mutterkonzerns. Aktuell zählen weltweit 21 Unternehmen u.a. aus den Bereichen Industrie, Chemie, Business Services und Konsumgüter zum AURELIUS Konzern. Die Akquisition der Unternehmen erfolgt nach strengen Investitionskriterien, unterliegt aber keinem Branchenfokus.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München oder Grünwald suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Recruiter / Talent Acquisition – Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Recruitingteam zusammen und unterstützen sie bei den europaweiten Recruitingaktivitäten, sowohl auf Holding- als auch auf Konzernebene.

  • Allgemeine Organisation des Bewerbermanagements

  • Verfassen, Veröffentlichen und Aktualisieren von Stellenanzeigen

  • Active Sourcing, Social Media Recruiting (Recherche, Direktansprache…)

  • Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kandidaten, Koordination von Anfragen

  • Terminkoordination und zum Teil Führung der Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche

  • Vorbereitung von Kandidateninterviews (Bewerberunterlagen bereitstellen, Interviewpläne erstellen…)

  • Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems (Dateneingabe, Datenpflege etc.)

  • Pflege und Erweiterung des Personalberater-Netzwerkes

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene (kaufm.) Ausbildung oder Studium und erste Berufserfahrung im Bereich Personal/Recruiting

  • schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)

  • Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet

  • angenehmes Betriebsklima und ein junges, dynamisches Team

  • kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur

  • ein großer Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!

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