Qualitätsmanager/ SHE Manager (m/w/d)

Seit Januar 2016 gehört die Hammerl GmbH mit Produktionsstandort in Baden-Württemberg zum AURELIUS Konzern. Hammerl ist ein führender Hersteller von Baufolien sowie anderen Verbrauchsmaterialien für die Bauindustrie. Mit der Zugehörigkeit zum AURELIUS Konzern hat die Hammerl GmbH einen starken Partner gewonnen, um das Wachstum des Unternehmens weiterhin voranzutreiben. Der geschichtsträchtige Markenname »Hammerl« besteht seit über 60 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, in Vollzeit 40 Stunden Woche als

Qualitätsmanager/ SHE Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Einführung ISO 9001:2015 

  • Erfassen und Dokumentation der Prozesse in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen

  • Einführung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

  • Durchführung von internen Audits

  • Pflege und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001

  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung

  • Planung und Durchführung von Mitarbeiter Schulungen

  • Einführung und Dokumentation von Prozess begleitenden Prüfungen in der Produktion

  • Reklamationsanalyse intern und extern

  • Umsetzung aller Vorgaben des QM-Handbuchs

  • Erfassung und Umsetzung aller gesetzesrelevanten Vorgaben und Vorschriften

  • Überwachung und Pflege der bestehenden SHE-Richtlinien und Weiterentwicklung des Systems.

  • Überwachung der Umweltschutzrichtlinien in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen.

  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Rahmenbedingungen

  • REACH Dokumentation

  • Erstellung des Sicherheitsberichts und des Umweltberichts

Ihr Profil:

Sie verfügen über:

  • eine Ausbildung mit Schwerpunkt im Qualitätsmanagement bzw. über eine technische Ausbildung (Uni, FH,)

  • Berufserfahrung

  • fachliches Wissen über Normen & Vorschriften, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Genauigkeit

  • eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick

  • Sie sind kommunikations- und teamfähig und verfügen über Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

  • ein angenehmes Arbeitsklima

  • flexible Gestaltung der Arbeitszeit

  • leistungsgerechte Bezahlung

  • eine Festanstellung nach der Probezeit

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche

  • diverse Sozialleistungen

Kontakt: Interessenten/-innen bitten wir um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Angabe des Gehaltswunsches, frühester Eintrittstermin) per Onlinebewerbung. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Frau Monika Beitinger, Tel. +49 7143/8448-25.

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